Nowe porozumienie dla młodych. OHP i urząd pracy zacieśniają współpracę

W Lublinie podpisano porozumienie, które ma uporządkować pomoc dla młodych ludzi szukających miejsca na rynku edukacji i pracy. Przy jednym stole zasiedli przedstawiciele powiatu, Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie i lubelskiego OHP. Za formalnym dokumentem stoją bardzo konkretne narzędzia – od szkoleń po staże i doradztwo zawodowe. Dla osób między 14. a 30. rokiem życia to szansa na łatwiejszy start i mniej przypadkowe wejście w dorosłe życie zawodowe.

• Wspólny podpis ma uporządkować pomoc przy rekrutacji
• OHP ma prowadzić młodych od pierwszego kroku do pierwszej pracy

Wspólny podpis ma uporządkować pomoc przy rekrutacji

Podczas spotkania 22 czerwca porozumienie podpisały starosta lubelska dr inż. Sylwia Pisarek-Piotrowska oraz dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie Grażyna Gwiazda. Ze strony Ochotniczych Hufców Pracy dokument parafował lubelski wojewódzki komendant OHP Daniel Rozwód.

Najważniejszy sens tej współpracy jest prosty: instytucje mają działać razem, a nie obok siebie. Dzięki temu pomoc dla młodych ma być bardziej uporządkowana, szczególnie tam, gdzie chodzi o rekrutację przyszłych pracowników i pierwszy kontakt z rynkiem pracy.

Więcej lokalnych informacji z Lublina jest na wiadomoscilublin.pl. Sprawdź też, co dzieje się w najbliższych dniach – wydarzenia i imprezy zbieramy na wiadomoscilublin.pl/wydarzenie.

OHP ma prowadzić młodych od pierwszego kroku do pierwszej pracy

OHP od lat wspiera osoby w wieku od 14 do 30 lat, pomagając im odnaleźć się zarówno w edukacji, jak i w poszukiwaniu zatrudnienia. Teraz ten potencjał ma zostać lepiej wykorzystany w Powiecie Lubelskim, gdzie bezpośrednie połączenie działań kilku instytucji może skrócić drogę od zainteresowania pracą do realnej oferty.

W grę wchodzą różne formy wsparcia:

• konferencje,
• warsztaty wsparcia,
• szkolenia,
• staże,
• pośrednictwo pracy,
• doradztwo zawodowe.

To ważne zwłaszcza dla tych, którzy nie potrzebują od razu gotowej odpowiedzi, ale raczej pierwszego doświadczenia, rozmowy o możliwościach i wskazania kierunku. Właśnie takie działania często decydują o tym, czy start na rynku pracy będzie pewny, czy rozproszony i przypadkowy.

na podstawie: Starostwo Powiatowe w Lublinie.