Młodzi z Nasutowa zaprezentowali zawodowe plany – nagrody wręczono podczas II edycji konkursu

W murach szkolnej sali panowała mieszanka dumy i ciekawości – uczniowie pokazali, jak wyobrażają sobie swoją zawodową przyszłość. W Nasutowie zabrzmiały multimedialne prezentacje, a jury postanowiło wyróżnić najbardziej pomysłowe prace. W spotkaniu udział wzięły władze powiatu i przedstawiciele Powiatowego Urzędu Pracy, którzy mówili o kierunkach zmian na rynku pracy.

• Prezentacje, nagrody i wyróżnienia w Szkole Podstawowej im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Nasutowie
• Powiatowy Urząd Pracy wskazał umiejętności, które warto rozwijać – cyfryzacja i kompetencje miękkie w centrum uwagi

Prezentacje, nagrody i wyróżnienia w Szkole Podstawowej im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Nasutowie

W wydarzeniu, które odbyło się 5 marca 2026 r., uroczyste podsumowanie II Powiatowego Konkursu „Mój wymarzony zawód” prowadziła szkolna społeczność Szkoły Podstawowej im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Nasutowie. W trakcie spotkania wręczono nagrody oraz wyróżnienia uczniom, którzy w swoich projektach multimedialnych przedstawili, kim chcieliby zostać w przyszłości. Organizatorzy i goście podkreślali kreatywność oraz dojrzałe spojrzenie młodych autorów na wybór ścieżki zawodowej.

W uroczystości uczestniczyli między innymi: wicestarosta lubelski Iwona Pulińska oraz dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie – Grażyna Gwiazda. Wydarzenie odbyło się pod Honorowym Patronatem Starosty Lubelskiego – dr inż. Sylwia Pisarek–Piotrowska. Organizatorzy złożyli gratulacje wszystkim laureatom, a także podziękowali nauczycielom i opiekunom za wsparcie.

Więcej lokalnych informacji z Lublina jest na wiadomoscilublin.pl. Sprawdź też, co dzieje się w najbliższych dniach – wydarzenia i imprezy zbieramy na wiadomoscilublin.pl/wydarzenie.

Powiatowy Urząd Pracy wskazał umiejętności, które warto rozwijać – cyfryzacja i kompetencje miękkie w centrum uwagi

Podczas spotkania dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie wygłosiła krótką prelekcję na temat potrzeb rynku pracy. Zwróciła uwagę na kilka czynników, które wciąż zmieniają oczekiwania wobec kandydatów do pracy:

• rosnąca dynamika zmian na rynku pracy i konieczność elastycznego podejścia,
• znaczenie cyfryzacji i umiejętności korzystania z narzędzi cyfrowych,
• wartości kompetencji miękkich – komunikacja, praca w zespole, adaptacja,
• oczekiwania pracodawców dotyczące postawy i gotowości do uczenia się.

Jej wystąpienie miało charakter praktyczny – akcentowano, że przygotowanie do zawodu to dziś nie tylko wybór szkoły, ale też rozwijanie konkretnych umiejętności i postaw.

Rodzice, nauczyciele oraz młodzi uczestnicy usłyszeli też życzenia, by marzenia o wymarzonym zawodzie z czasem przełożyły się na realne wybory i ścieżki rozwoju. Organizatorzy podkreślili rolę opiekunów w motywowaniu i wspieraniu dalszego kształcenia.

Wartością dodaną tej edycji było pokazanie, że konkursy szkolne mogą łączyć element edukacyjny z rzeczywistą wiedzą o rynku pracy – od kreatywnej prezentacji po wskazówki ekspertów z Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie, które pomagają młodym zaplanować kolejne kroki.

na podstawie: Powiat Lubelski.