Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie - kontakt i porady

Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie obsługuje sprawy pracownicze dla Lublina i części województwa lubelskiego. W siedzibie przy al. Piłsudskiego 13, 20-011 Lublin działają kancelaria, bezpłatne porady prawne i całodobowy kontakt w sprawach wypadków przy pracy. Osobne oddziały funkcjonują w Zamościu, Chełmie i Białej Podlaskiej, więc łatwo dobrać właściwy punkt do miejsca zamieszkania lub pracy.

Chcę złożyć skargę na pracodawcę → Jak złożyć skargę Potrzebuję bezpłatnej porady prawnej → Porady prawne Chcę zgłosić wypadek przy pracy → Zgłaszanie wypadków Szukam adresu i telefonu kancelarii → Kontakt i siedziba Sprawdzam, który oddział właściwy dla mojego powiatu → Oddziały terenowe Chcę sprawdzić dostępność budynku dla osób z niepełnosprawnościami → Dostępność architektoniczna Szukam odpowiedzi na najczęstsze pytania → FAQ

Najważniejsze sprawy

• Skarga na pracodawcę → pisemnie do kancelarii przy al. Piłsudskiego 13, 20-011 Lublin albo do najbliższego oddziału; pismo anonimowe nie będzie rozpatrywane.
• Porada z prawa pracy → osobiście w Lublinie: poniedziałek od 10.00 do 18.00, wtorek–piątek od 8.00 do 14.00; w Chełmie: wtorek od 8.00 do 14.00; w Zamościu: piątek od 8.00 do 14.00.
• Wypadek przy pracy w godzinach urzędowania → infolinia wypadkowa 81-53-259-18, 81-53-71-142, 81-53-71-131, poniedziałek–piątek od 7.30 do 15.30.
• Wypadek po godzinach → telefon dyżurny 601-334-876, poniedziałek–piątek od 15.30 do 20.30, sobota od 8.00 do 18.00, z wyłączeniem świąt.
• Sprawa z właściwego powiatu → wybierz oddział w Zamościu, Chełmie albo Białej Podlaskiej.

Kontakt i siedziba

Przy al. Piłsudskiego 13, 20-011 Lublin działa kancelaria Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie. To podstawowy adres do korespondencji i pierwszy punkt kontaktu w sprawach pracowniczych. Kancelaria przyjmuje od poniedziałku do piątku 7:30-15:30, a telefon do kancelarii to (81) 537 11 31.

W sprawach pisemnych można korzystać także z faksu kancelarii. Jeśli zależy ci na złożeniu pisma albo przekazaniu podstawowych informacji o sprawie, to właśnie ten adres jest najprostszym punktem startu.

Porady prawne

Bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy są udzielane osobiście. To dobry wybór, gdy chcesz omówić problem przed złożeniem skargi albo ustalić, jak najlepiej ruszyć z konkretną sprawą.

To wygodne miejsce także przy pytaniach o legalność zatrudnienia, bo porady obejmują szeroko rozumiane sprawy prawa pracy. Jeśli planujesz wizytę, najlepiej trafić w odpowiedni dzień dyżuru.

Zgłaszanie wypadków

Zgłoszenia wypadków przy pracy przyjmowane są telefonicznie przez całą dobę. W godzinach urzędowania można skorzystać z kilku kanałów, a po godzinach działa telefon dyżurny z automatyczną sekretarką.

Po godzinach, a także w niedziele i święta, zgłoszenia trafiają na telefon dyżurny 601-334-876 z automatyczną sekretarką. Jeśli sprawa jest pilna, najlepiej zacząć od telefonu, a potem uzupełnić zgłoszenie pisemnie.

Jak złożyć skargę

Skargę na pracodawcę składa się pisemnie do kancelarii przy al. Piłsudskiego 13, 20-011 Lublin albo do najbliższego oddziału. To właściwa droga także wtedy, gdy sprawa dotyczy mobbingu, niewypłaconego wynagrodzenia lub innego naruszenia prawa pracy.

Pisma anonimowe nie będą rozpatrywane. Jeśli chcesz, żeby sprawa została przyjęta, warto złożyć podpisane pismo i wskazać właściwy adres do korespondencji.

Oddziały terenowe

Poza Lublinem działają trzy oddziały terenowe. To one obsługują sprawy z przypisanych powiatów, więc przy wyborze punktu najlepiej kierować się miejscem zamieszkania lub pracy.

W Zamościu bezpłatne porady prawne odbywają się w piątki od 8.00 do 14.00, a w Chełmie we wtorki od 8.00 do 14.00. Jeśli mieszkasz poza Lublinem, najwygodniej zacząć od oddziału przypisanego do twojego powiatu.

Dostępność architektoniczna

Siedziba przy al. Piłsudskiego 13 jest dostosowana do obsługi osób ze szczególnymi potrzebami. Na miejscu są rozwiązania, które ułatwiają poruszanie się po budynku i kontakt z pracownikiem podczas wizyty.

• korytarze są na jednym poziomie, a ruch pionowy zapewniają windy;
• przed wejściem i po wejściu do budynku znajduje się rampa podjazdowa;
• windy mają automatycznie otwierane drzwi;
• przy portierni jest tablica informacyjna, a informacje można uzyskać także głosowo;
• do budynku można wejść z psem asystującym;
• po zawiadomieniu pracownik może zejść do interesanta.

Jeśli planujesz wizytę osobistą, to właśnie tutaj warto przyjść po poradę albo złożyć dokumenty w kancelarii.

FAQ

1. Jak złożyć skargę na pracodawcę?

• Skargę kieruje się pisemnie do kancelarii przy al. Piłsudskiego 13, 20-011 Lublin albo do najbliższego oddziału. W sprawach naruszeń prawa pracy, także przy mobbingu czy niewypłaconym wynagrodzeniu, to podstawowa droga kontaktu.

2. Jak skorzystać z porady prawnej PIP?

• Porady są udzielane osobiście w Lublinie przy al. Piłsudskiego 13, 20-011 Lublin: w poniedziałek od 10.00 do 18.00, a od wtorku do piątku od 8.00 do 14.00. Dodatkowo poradę można uzyskać w Chełmie we wtorki od 8.00 do 14.00 i w Zamościu w piątki od 8.00 do 14.00.

3. Czy skarga do PIP jest anonimowa?

• Nie. Pisma anonimowe nie będą rozpatrywane, więc skarga powinna być podpisana i skierowana na właściwy adres.

4. Jak zgłosić wypadek przy pracy?

• W godzinach urzędowania zgłoszenie przyjmuje infolinia wypadkowa: (81) 537 11 31, 81-53-71-142, 081-537-11-49, poniedziałek–piątek od 7.30 do 15.30. Po godzinach działa telefon dyżurny 601-334-876, poniedziałek–piątek od 15.30 do 20.30 oraz w soboty od 8.00 do 18.00, z wyłączeniem świąt.

5. Jak sprawdzić legalność zatrudnienia?

• Najprościej skorzystać z bezpłatnej porady prawnej z zakresu prawa pracy w Lublinie, Chełmie albo Zamościu. W praktyce warto wybrać odpowiedni dzień dyżuru: Lublin od 10.00 do 18.00 lub od 8.00 do 14.00, Chełm od 8.00 do 14.00, Zamość od 8.00 do 14.00.

Materiał źródłowy stanowiła strona lublin.pip.gov.pl.