22 dyrektorów obejmie stanowiska, a 314 nauczycieli awansuje zawodowo

W jednej uroczystości spotkały się dwa ważne momenty dla lubelskiej oświaty – powierzenie stanowisk 22 dyrektorom oraz awans zawodowy 314 nauczycieli. Za tymi liczbami stoją nowe obowiązki, egzaminy i decyzje wpływające na codzienne funkcjonowanie szkół. Podczas wydarzenia w Zespole Szkół nr 5 przypomniano również, jak wygląda droga do stopnia nauczyciela mianowanego i jakie wiążą się z nim zmiany w wynagrodzeniu.

• Stopień nauczyciela mianowanego wymaga przygotowania i egzaminu
• Ponad 4,4 tys. mianowanych nauczycieli w miejskich szkołach

Stopień nauczyciela mianowanego wymaga przygotowania i egzaminu

Nauczyciel początkujący może uzyskać stopień nauczyciela mianowanego po odbyciu przygotowania do zawodu trwającego 3 lata i 9 miesięcy. Kolejnym warunkiem jest zdanie egzaminu przed komisją powołaną przez Prezydenta Miasta Lublin.

W skład komisji wchodzą:

• przedstawiciel organu prowadzącego, który pełni funkcję przewodniczącego,
• przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
• dyrektor szkoły, w której pracuje nauczyciel,
• dwóch ekspertów wpisanych na listę ekspertów przez Ministra Edukacji Narodowej.

Na wniosek nauczyciela komisję można poszerzyć o przedstawiciela związku zawodowego. Osoby, które rozpoczęły awans na zasadach obowiązujących przed zmianą przepisów, przechodzą tę ścieżkę według wcześniejszych regulacji.

Podczas uroczystości 27 sierpnia w auli Zespołu Szkół nr 5 im. Jana Pawła II przy ul. Elsnera 5 w Lublinie podano, że awans zawodowy uzyskało 314 nauczycieli. Powierzenie stanowisk otrzymało natomiast 22 dyrektorów.

Codziennie nowe informacje z Lublina publikujemy na wiadomoscilublin.pl. Planujesz wolny czas? Aktualne wydarzenia i imprezy znajdziesz zawsze na wiadomoscilublin.pl/wydarzenie.

Ponad 4,4 tys. mianowanych nauczycieli w miejskich szkołach

Skala awansów jest większa, gdy spojrzeć na dane z ostatnich lat. Od wejścia w życie znowelizowanej Karty Nauczyciela w kwietniu 2000 roku przeprowadzono 49 sesji egzaminacyjnych. W tym czasie stopień nauczyciela mianowanego uzyskało łącznie 4401 osób zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Miasto Lublin.

Awans oznacza także zmianę poziomu wynagrodzenia zasadniczego. Po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego pensja zasadnicza rośnie o 161 zł brutto. Różnica między średnim wynagrodzeniem nauczyciela początkującego a średnim wynagrodzeniem nauczyciela mianowanego wynosi 1343,49 zł brutto. Podane kwoty są brutto, więc wysokość wypłaty na konto zależy od potrąceń i indywidualnej sytuacji pracownika.

na podstawie: Urząd Miasta.