Miasto Lublin stawia na wsparcie mieszkańców i pracowników samorządowych dzięki nowym projektom!
- Nowe projekty w Lublinie dla osób potrzebujących wsparcia
- Wsparcie dla doświadczonych pracowników w Lublinie
Nowe projekty w Lublinie dla osób potrzebujących wsparcia
Lublin z dumą ogłasza rozpoczęcie dwóch innowacyjnych projektów, które mają na celu wsparcie mieszkańców oraz pracowników samorządowych. Dzięki funduszom z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, miasto będzie mogło zaoferować szereg usług społecznych, które pomogą w przeciwdziałaniu przemocy oraz poprawie warunków pracy doświadczonych pracowników.
W ramach projektu POMOC daje MOC, planowane jest rozszerzenie oferty Centrum Interwencji Kryzysowej. Od stycznia 2026 roku do października 2029 roku, program ma na celu pomoc 480 osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, w tym dzieciom i dorosłym. Uczestnicy będą mogli skorzystać z różnorodnych form wsparcia, takich jak treningi umiejętności społecznych, terapie psychologiczne oraz konsultacje prawne.
Wsparcie dla doświadczonych pracowników w Lublinie
Równocześnie, projekt Silver 50+ skierowany jest do pracowników w wieku 50+, zatrudnionych w Urzędzie Miasta Lublin oraz instytucjach pomocowych. Inicjatywa ta ma na celu przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu oraz poprawę warunków pracy poprzez cykl szkoleń dotyczących zarządzania stresem i komunikacji międzypokoleniowej.
Realizacja obu projektów przyniesie wymierne korzyści dla lokalnej społeczności. Całkowita wartość projektu POMOC daje MOC wynosi ponad 1,8 mln zł, a Silver 50+ to inwestycja przekraczająca 1 mln zł. Warto podkreślić, że znaczna część tych funduszy pochodzi z dotacji unijnych, co świadczy o zaangażowaniu miasta w rozwój i wsparcie swoich mieszkańców.
Rekrutacja uczestników szkoleń rozpocznie się już w czerwcu 2025 roku. To doskonała okazja dla osób potrzebujących wsparcia oraz dla tych, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności zawodowe. Więcej informacji na temat projektów można znaleźć na stronie internetowej miasta.
Źródło: Urząd Miasta
